防治總站開展年輕干部成長座談會, 為激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)活力，鍛造一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，針對年輕干部多入職時間短的實際，2024年10月12日，防治總站召開年輕干部成長座談會，年輕干部匯聚一堂，共話青春夢想、共敘使命擔當。座談會上，年輕干部從入職以來的工作進展、工作收獲、個人規(guī)劃及意見建議四個方面展開交流。無論是入職十年亦或是一個月的年輕干部，都表達了對于防治總站的深厚感情和對工作的高度責(zé)任感。聽取大家發(fā)言后，防治總站主要領(lǐng)導(dǎo)首先對年輕干部的工作成績給予肯定，用“提升、換位、站位、誠實、珍惜”五個關(guān)鍵詞表達對年輕干部的希冀。希望年輕干部把提升能力水平放在首位，快速成為懂專業(yè)、懂技術(shù)、懂管理、擁有家國情懷的后備力量；在工作中合理提出訴求，學(xué)會換位思考；遇到重大工作時，保持個人正確站位；要抱誠守真，誠實是品格、品行、立人之本；珍惜當今盛世，不拖延、不懈怠，力求卓越極致；彼此相信、雙向奔赴，彼此滋養(yǎng)、共同成長，彼此快樂、攜手逐夢，彼此溫暖、相互陪伴，彼此成就、共贏未來。此次座談會全面了解了年輕干部思想動態(tài)，也為年輕干部指明了奮斗的方向，讓年輕干部的成長有“牽”有“引”，著力打造一支奮發(fā)有為、銳意進取、實干擔當?shù)哪贻p干部隊伍，為奮力譜寫全區(qū)林草有害生物防控事業(yè)發(fā)展新篇章提供堅強隊伍保障。